一個人的成長過程中，環境、機遇、天賦、學識等外部因素固然重要，但更重要的是依賴于自身的勤奮與努力。如果說，忠誠和敬業是一個優秀員工的職業操守，那么，勤奮則是積極的工作態度與全身心投入的精神。這種勤奮的精神其實來源于一個人的強烈“不甘心”，“不甘心”工作就這樣被糊弄完成，“不甘心”工作本來可以做得更好。擁有敬業精神的人，雖然能力不一定是密閉取樣器公司里面最強的，但一定是密閉取樣器公司里面最努力的。
一個員工如果不具備敬業精神的時候，他就不會對
密閉取樣器公司死心塌地，而是把工作當作取得面包、奶酪、衣物的一種不可避免的苦役。其實很多人都不知道，敬業的品質能夠讓人們強迫自己增加自己的閱歷，發展自己優質的品格。不甘心的員工在工作中最直接的體現就是勤奮。因為倘若缺乏勤奮的精神，無論你怎么不甘心，你的工作量依舊堆成山不會減少。積極地做著自己的工作，也是敬業品質的體現。有人說：“缺少勤奮的精神，哪怕是天資奇佳的雄鷹也只能空振雙翅；有了勤奮的精神，哪怕是行動遲緩的蝸牛也能雄踞塔頂，觀干山暮雪，渺萬里層云。"事業上的成功不單純靠能力和智慧，更要靠每一個參與者的忠誠、敬業和勤奮的品質。
艾琳娜是一家文化密閉取樣器公司的編輯，由于先天性左手殘疾，所以她在電腦打字方面要比正常人慢很多，為了能夠獲得一份工作，她在面試進密閉取樣器公司的時候就和領導承諾，自己不比那些正常人差，而且還要強一些。為了遵守自己的諾言，并且真的能夠在自己的工作中不比那些同事差，艾琳娜每天下班之后都要寫稿子寫到大半夜。在很多同事出去玩和就餐的時候，她把自己能夠利用的時間都拿來寫稿子，每一個月的績效考核她從來都是排在前三名。
領導一直看著績效排名，對于艾琳娜的排名一直覺得很好奇，因為可以看得出，她左手的殘疾確實對她產生了一些影響，按照常理來說，她的速度慢一些也是十分正常的，但是在艾琳娜的績效記錄中，她不僅不慢，反而超額完成了自己的任務。她的稿子很少有錯誤，很多地方都別出心裁。有的時候完成時間上還會排名第一，不僅僅速度上她是勝者，在質量上也是第一位。
有幾次老板終于看到了艾琳娜的努力。很多同事都利用下午的時間到密閉取樣器公司的餐廳喝下午茶了，但是艾琳娜拿著一杯茶，放在自己的桌子前，然后手又開始不停地忙碌起來了。聽著噼里啪啦打字的聲音不斷，起初放在她身邊的那杯茶已經有些涼了。老板走過去，悄悄地拿著她的杯子，然后換上了一杯熱的茶放在了她的手邊。忽然，艾琳娜一轉身看到了自己的老板就在旁邊，她很不好意地趕緊道謝。老板笑呵呵地說：“努力的年輕人，你值得受到所有人的尊重?！?br />
在
采樣器企業中，勤奮的員工已I經不多見了。很多人都是根據薪酬選擇自己的工作內容和工作數量，其實，勤奮的工作是你挖掘工作潛在價值的重要途徑，離開了勤奮，工作將變得索然無味，你當然也不要再指望有什么突破或者超越了。在采樣器企業中努力奮斗的時候，你要強迫自己換一個角度去思維，讓自己每一筆業務都成為自己的代表作。為了能夠持續地為他人創造價值，而且不必花費一分錢。你可以嘗試用勤奮取代散漫與懶惰，要知道，你的目標和那些平庸之輩是不一樣的，你要將自己的工作做得更好，你要不斷地超越自我。
在職場中，最有價值的技能是為一切工作增加價值，最大限度地發揮你的積極主動性，并以勤奮努力實現你的目標。有句話說：“強烈的欲望可以補救薄弱的意志，強烈的不甘心能夠造就一個人的成功?！币驗橛辛藦娏业牟桓市?，你更應該努力地工作。也許你并不是工作能力最突出的一個員工，但是做一個最努力的員工，至少不會為了自己的能力不足而找借口。上帝從來都不拒絕努力的平庸者，勤奮能夠讓你獲得不平等的成功。
你的工作就是你生命的投影
